今年以来，郴州市桂东县纪委县监委始终坚持“严管就是厚爱”的队伍建设理念，把加强纪检监察干部队伍自身建设作为一项基础性工作来抓，自筑“防火墙”、自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，严格监管，强基固本，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了重要保障。

　　据悉，该县坚持以制度为纲，守住监督执纪问责底线，建立完善机关内部管理机制，对理论学习、考勤、请销假、财务管理、印章管理、公务接待、会议培训、“三公”经费支出、车辆和司机管理等制度进行完善，进一步加强对机关事务的管理，让纪检监察干部日常行为有规可依、有章可循，真正把制度约束转化为纪律自觉。并且，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，制定完善《桂东县纪检监察系统“五严守十五不准”内部控制责任追究制度》《桂东县纪检监察干部外出报备制度》《执纪审查“十严禁”》《“走读式”谈话安全须知》等相关制度和规定。此外，还健全了干部监督管理责任制，完善“责任分解、监督检查、倒查追究”机制，压实管班子、带队伍的政治责任。凡是涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索，按干部管理权限统一归口调查处理。对违规违纪行为零容忍，发现一起，查处一起，绝不姑息，严防“灯下黑”。

　　与此同时，该县还将监督管理体现在日常，制定《落实“两个责任”全程纪实工作笔记本》，按照“形式统一、记录规范、内容详实、工作清晰”的标准，依据主体责任和监督责任“两个清单”内容，明确党委主体责任和纪委监督责任，实行一事一记录，动态式更新。同时，建立了县纪委县监委派驻纪检监察组、乡镇纪委工作交流QQ群，要求各派驻纪检监察组组长、乡镇纪委书记定期报告工作动态，及时分享纪检监察政策、业务知识和工作心得。（来源：郴州日报 通讯员 谭智莉）