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郴州市统计局:交流思想要常态化 从严治党全覆盖
来源:郴州文明网       责任编辑:丁圆圆       发表时间:2018-04-27

  广泛开展谈心谈话活动是我党的优良传统,为确保这一优良传统发挥有力作用,让谈心谈话成为干部沟通交流的常态,今年以来,郴州市统计局党组高度重视,拟定下发了《郴州市统计局干部职工谈心谈话制度》,紧紧围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”的活动主旨,扎实开展谈心谈话活动。据统计,一季度,郴州市统计局58名在职干部职工相互开展谈心谈话83次,围绕“六大纪律”内容开展谈话共160条.

  全面覆盖,层层交心

    谈心谈话对全局干部职工进行全覆盖,做到了应谈尽谈。谈话主体分为三个层面:一是党组书记与党组成员逐一谈心,党组成员之间互相谈心,做到真谈、真抓,进一步增强凝聚力;二是分管领导与分管的科室同志逐一谈心,重点进行廉政、风险防控谈话,及时了解思想动态;三是各科室、直属事业单位负责人与科员谈心交流,谈工作、谈生活,人性化关心职工,及时了解工作遇到的困难和问题,促进了队伍团结和谐。

  聚焦问题,真谈深谈

    谈心谈话主要围绕“六大纪律”内容展开,真正做到了层次深,角度广,聚焦问题,真交谈、深交谈。谈话内容主要包括三个方面:一是谈干部职工思想、生活等方面的情况,了解职工思想动态、日常生活、身体情况等。二是谈履职尽责工作认识,谈对所负责工作的开展情况和存在问题,了解谈话对象对下步工作的打算和建议。三是开展专项廉政提醒谈话,特别是对党员干部遵守“六大纪律”进行常提醒、常敲打,从思想源头上纯洁干部作风。

  氛围良好,取得实效

    郴州市统计局一季度谈心谈话活动初步形成了全局联动的良好氛围,沟通了思想,增进了友谊;了解了情况,提高了认识;振奋了精神,增加了动力;收集了意见,改进了工作。真正实现了让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。市统计局副主任科员荣海燕表示:“以前都是领导和科长找我谈话,现在我也经常找领导汇报思想,提出建议和意见,领导们都虚心接受,思想上的问题和困惑得到沟通,我感到工作思路更清晰了,工作干劲更足了。”市统计局干部职工广泛认为,通过开展谈心谈话活动,大家心情舒畅了,工作作风得到进一步改进,凝心聚力、合力干事的氛围更浓了。(来源:郴州市统计局 通讯员 荣海燕)

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